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CARRERAS
Taller de paisaje Carreras
La filosofía de excelencia de Landscape Workshop comienza con nuestra gente. Creemos que el éxito de nuestra empresa se basa en nuestra capacidad para brindar a todos y cada uno de los empleados la oportunidad de crecer personal y profesionalmente. Fomentamos la innovación y desafiamos a los empleados a buscar las mejores soluciones para nuestros clientes y la empresa en todos los niveles. Este enfoque nos permite recompensar el desempeño superior y promueve una atmósfera de innovación que, al final, se ejemplifica en nuestro trabajo.
Cultura impulsada por el valor
Nuestro director ejecutivo, JT Price, sostiene que su mayor prioridad es hacer de Landscape Workshop un excelente lugar para trabajar. Lea más sobre nuestros valores.
y ventajas competitivas
Le debemos a nuestros empleados cuidar de ellos. Ofrecemos beneficios y ventajas competitivas para cada uno de nuestros empleados, que incluyen:
Seguro médico, dental y de la vista
Aportes de jubilación con igualación de la empresa
Tiempo libre pagado
Presupuesto Uniforme
Vacaciones
Capacitación y desarrollo profesional
Creemos que nuestro talento joven de hoy es nuestra promesa para el mañana , razón por la cual nuestro equipo ejecutivo realiza importantes inversiones en el desarrollo profesional de nuestros gerentes y operadores de campo por igual. Realizamos capacitaciones periódicas cada trimestre sobre habilidades técnicas y avances gerenciales para preparar a nuestro equipo para el éxito. Con tutoría y apoyo regulares, nuestros empleados no solo se convierten en expertos en su campo, sino que también reciben herramientas que los ayudarán a ser líderes y gerentes efectivos en sus funciones futuras.
Un futuro brillante
Landscape Workshop es una firma de capital privado, lo que significa que tenemos los valores y los recursos para invertir en nuestro futuro.
Nuestros ingresos han aumentado constantemente desde 2014, y nuestro equipo de liderazgo sénior tiene un plan agresivo para cultivar nuestro negocio a través del crecimiento orgánico y adquisitivo. Preferimos promover desde adentro siempre que podamos, por lo que el crecimiento en el negocio significa amplias oportunidades para el avance profesional de nuestros empleados.
Programa de internos
Nuestro programa de pasantías remuneradas le brinda experiencia en el mundo real como profesional de la industria y una gran oportunidad para el crecimiento profesional y personal. Durante 8 semanas trabajará directamente en el campo en una de nuestras sucursales. Bajo la guía de un mentor experimentado, recibirá capacitación en una amplia gama de departamentos, incluidos mantenimiento, mejoras, riego, color estacional y desarrollo comercial, solo por nombrar algunos.
Gestión de cuentas asociadas
A medida que se acerca la graduación, conocemos el desafío de elegir un trabajo que sea mejor para el presente y el futuro. Nuestro puesto de Gerente Asociado de Cuentas está diseñado para desarrollar rápidamente a los futuros líderes de la empresa a través de una combinación de capacitación en administración en el aula, trabajo individual con un mentor y otras actividades de capacitación estructuradas durante los primeros 8 a 12 meses de su carrera. Este rol proporciona un camino definido para liderar múltiples equipos y manejar cuentas comerciales de alto perfil.
Si es un estudiante universitario que busca una oportunidad de pasantía o un empleo de tiempo completo después de graduarse, comuníquese con Darby Gilbert en [email protected]
POR QUÉ TRABAJAR PARA
¿Taller de paisaje?
